그 외 기타 분류 안된 사업 지원 서비스업 · 충남 홍성군
스마트관리 연봉·직원 수
2026년 8월 국민연금 고지 기준 · 원천 사업장명 주식회사 스마트관리
국민연금 가입자
20명
1년 전보다 +3명
최근 1년 입사·퇴사
14 · 12명
퇴사율 61.0% (업종 중위 34.3%)
같은 업종·지역과 비교
- 그 외 기타 분류 안된 사업 지원 서비스업 업종 2,223곳 중위 3,619만원 · 아래에서 3%
- 충남 홍성군 290곳 중위 3,889만원 · 아래에서 6%
- 전국 170,238곳 중위 4,118만원 · 아래에서 4%
막대 가운데 선이 중위값, 점이 스마트관리입니다. 가입자 12명 이상 회사끼리의 추정 평균 연봉 비교입니다.
숫자로 읽기
스마트관리의 추정 평균 연봉은 같은 업종(그 외 기타 분류 안된 사업 지원 서비스업) 회사 2,223곳의 중위값 3,619만원과 비교하면 37% 낮습니다. 업종 안에서 3% 지점입니다.
사업장이 있는 충남 홍성군의 가입자 12명 이상 회사 290곳 중위값은 3,889만원이고, 스마트관리는 이와 비교해 41% 낮습니다.
1년 동안 14명이 들어오고 12명이 나갔습니다. 연 퇴사율 61.0%는 같은 업종 중위값(34.3%)과 비교해 높은 편입니다.
국민연금 가입자는 1년 전 17명에서 지금 20명으로 18% 늘었습니다.
연 환산 추정치는 1년 전 2,347만원에서 2,295만원으로 2.2% 내려갔습니다. 기준소득은 해마다 7월에 전년도 소득으로 다시 정해져, 그 달에 크게 움직이는 일이 많습니다.
월별 추이
월별 표 보기 (최근 20개월)
| 년월 | 가입자 | 신규 취득 | 상실 | 추정 월 소득 |
|---|---|---|---|---|
| 2026.08 | 20 | 0 | 2 | 191만원 |
| 2026.07 | 22 | 1 | 2 | 190만원 |
| 2026.06 | 21 | 1 | 0 | 194만원 |
| 2026.05 | 21 | 1 | 1 | 190만원 |
| 2026.04 | 20 | 0 | 0 | 186만원 |
| 2026.03 | 21 | 1 | 1 | 184만원 |
| 2026.02 | 20 | 1 | 0 | 186만원 |
| 2026.01 | 20 | 4 | 1 | 185만원 |
| 2025.12 | 18 | 1 | 2 | 196만원 |
| 2025.11 | 18 | 2 | 1 | 196만원 |
| 2025.10 | 17 | 0 | 1 | 201만원 |
| 2025.09 | 18 | 2 | 1 | 196만원 |
| 2025.08 | 17 | 0 | 1 | 192만원 |
| 2025.07 | 18 | 3 | 1 | 193만원 |
| 2025.06 | 17 | 2 | 2 | 186만원 |
| 2025.05 | 19 | 0 | 4 | 177만원 |
| 2025.04 | 20 | 1 | 1 | 178만원 |
| 2025.03 | 19 | 2 | 0 | 182만원 |
| 2025.02 | 17 | 5 | 0 | 182만원 |
| 2025.01 | 14 | 11 | 2 | 184만원 |
이 숫자는 이렇게 계산했습니다
- 2026년 8월 당월 고지금액 ÷ 가입자 20명 = 1인당 보험료 181,699원
- 1인당 보험료 ÷ 보험료율 9.5%(근로자 4.75% + 회사 4.75%) = 추정 월 기준소득 191만원
- × 12 = 추정 평균 연봉 2,295만원. 기준소득월액 상한 659만원을 넘는 소득, 비과세 수당은 빠지고 상여는 대개 이듬해 기준소득에 반영됩니다.
- 퇴사율 = 최근 12개월 상실자 12명 ÷ 12개월 평균 가입자 19.7명 = 61.0%
자세한 기준과 한계는 계산 방법에 있습니다.
자주 묻는 질문
스마트관리 평균 연봉은 얼마인가요?
국민연금 고지액으로 추정한 평균 연봉은 약 2,295만원(월 191만원)입니다. 2026년 8월 가입자 20명의 1인당 보험료를 보험료율 9.5%로 나눈 값이며, 상여·성과급과 비과세 수당은 빠지고 기준소득월액 상한(659만원) 위 소득은 잡히지 않습니다.
스마트관리 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자는 20명입니다(1년 전 17명). 60세 이상, 일부 단시간·일용 근로자처럼 국민연금에 가입하지 않는 사람은 빠지므로 실제 직원 수보다 적을 수 있습니다.
스마트관리 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 자격을 잃은 가입자 12명을 같은 기간 평균 가입자 20명으로 나눈 연 퇴사율은 61.0%입니다(같은 업종 중위 34.3%). 상실에는 퇴사 말고도 60세 도달·사망·국외 이주가 들어갑니다.
스마트관리 실수령액은 얼마인가요?
추정 연봉 2,295만원을 넣은 연봉 실수령액 계산기에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 볼 수 있습니다.