태양력 발전업 · 충북 청주시 청원구
한전 충북본부 연봉·직원 수
2026년 8월 국민연금 고지 기준 · 원천 사업장명 한전 충북본부
국민연금 가입자
30명
1년 전보다 +5명
최근 1년 입사·퇴사
입사 55명
퇴사 50명
퇴사율 161.7% (업종 중위 19.0%)
같은 업종·지역과 비교
- 태양력 발전업 업종 108곳 중위 5,213만원 · 아래에서 1%
- 충북 청주시 청원구 802곳 중위 4,030만원 · 아래에서 4%
- 전국 170,238곳 중위 4,118만원 · 아래에서 5%
막대 가운데 선이 중위값, 점이 한전 충북본부입니다. 가입자 12명 이상 회사끼리의 추정 평균 연봉 비교입니다.
숫자로 읽기
취득 55명·상실 50명(최근 12개월)으로 본 퇴사율은 161.7%로, 업종 중위값 19.0%에 비해 높은 편입니다.
업종(태양력 발전업)만 놓고 보면 중위값이 5,213만원이고, 한전 충북본부는 이와 비교해 54% 낮습니다. 업종 회사 108곳 중 아래에서 1% 위치입니다.
지역으로 비교하면 충북 청주시 청원구 중위값이 4,030만원입니다. 한전 충북본부의 추정치는 이와 비교해 40% 낮습니다.
1년 사이 가입자 수는 25명 → 30명으로 20% 늘었습니다.
12개월 사이 추정 연봉 변화: 2,654만원 → 2,400만원, 9.6% 내려갔습니다.
월별 추이
월별 표 보기 (최근 24개월)
| 년월 | 가입자 | 신규 취득 | 상실 | 추정 월 소득 |
|---|---|---|---|---|
| 2026.08 | 30 | 5 | 1 | 200만원 |
| 2026.07 | 26 | 0 | 1 | 202만원 |
| 2026.06 | 32 | 14 | 6 | 210만원 |
| 2026.05 | 33 | 2 | 15 | 211만원 |
| 2026.04 | 32 | 0 | 1 | 208만원 |
| 2026.03 | 33 | 0 | 1 | 208만원 |
| 2026.02 | 35 | 1 | 2 | 208만원 |
| 2026.01 | 38 | 2 | 4 | 208만원 |
| 2025.12 | 36 | 18 | 0 | 203만원 |
| 2025.11 | 23 | 7 | 5 | 209만원 |
| 2025.10 | 25 | 2 | 9 | 230만원 |
| 2025.09 | 28 | 4 | 5 | 221만원 |
| 2025.08 | 25 | 0 | 1 | 223만원 |
| 2025.07 | 28 | 5 | 3 | 224만원 |
| 2025.06 | 27 | 0 | 4 | 221만원 |
| 2025.05 | 27 | 14 | 0 | 221만원 |
| 2025.04 | 13 | 2 | 0 | 219만원 |
| 2025.03 | 21 | 2 | 10 | 215만원 |
| 2025.02 | 26 | 1 | 7 | 206만원 |
| 2025.01 | 25 | 5 | 0 | 204만원 |
| 2024.12 | 53 | 28 | 33 | 206만원 |
| 2024.11 | 26 | 1 | 1 | 206만원 |
| 2024.10 | 25 | 5 | 0 | 206만원 |
| 2024.09 | 26 | 10 | 6 | 207만원 |
이 숫자는 이렇게 계산했습니다
- 2026년 8월 당월 고지금액 ÷ 가입자 30명 = 1인당 보험료 189,993원
- 1인당 보험료 ÷ 보험료율 9.5%(근로자 4.75% + 회사 4.75%) = 추정 월 기준소득 200만원
- × 12 = 추정 평균 연봉 2,400만원. 기준소득월액 상한 659만원을 넘는 소득, 비과세 수당은 빠지고 상여는 대개 이듬해 기준소득에 반영됩니다.
- 퇴사율 = 최근 12개월 상실자 50명 ÷ 12개월 평균 가입자 30.9명 = 161.7%
자세한 기준과 한계는 계산 방법에 있습니다.
자주 묻는 질문
한전 충북본부 평균 연봉은 얼마인가요?
국민연금 고지액으로 추정한 평균 연봉은 약 2,400만원(월 200만원)입니다. 2026년 8월 가입자 30명의 1인당 보험료를 보험료율 9.5%로 나눈 값이며, 상여·성과급과 비과세 수당은 빠지고 기준소득월액 상한(659만원) 위 소득은 잡히지 않습니다.
한전 충북본부 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자는 30명입니다(1년 전 25명). 60세 이상, 일부 단시간·일용 근로자처럼 국민연금에 가입하지 않는 사람은 빠지므로 실제 직원 수보다 적을 수 있습니다.
한전 충북본부 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 자격을 잃은 가입자 50명을 같은 기간 평균 가입자 31명으로 나눈 연 퇴사율은 161.7%입니다(같은 업종 중위 19.0%). 상실에는 퇴사 말고도 60세 도달·사망·국외 이주가 들어갑니다.
한전 충북본부 실수령액은 얼마인가요?
추정 연봉 2,400만원을 넣은 연봉 실수령액 계산기에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 볼 수 있습니다.