기타 공학 연구개발업 · 전남광주 순천시
국립순천대학교 산학협력단-RISE사업단 연봉·직원 수
2026년 8월 국민연금 고지 기준 · 원천 사업장명 국립순천대학교 산학협력단-RISE사업단
국민연금 가입자
33명
1년 전 자료 없음
최근 1년 입사·퇴사
44 · 17명
퇴사율 57.5% (업종 중위 30.6%)
같은 업종·지역과 비교
- 기타 공학 연구개발업 업종 72곳 중위 4,258만원 · 아래에서 25%
- 전남광주 순천시 625곳 중위 3,702만원 · 아래에서 47%
- 전국 170,238곳 중위 4,118만원 · 아래에서 32%
막대 가운데 선이 중위값, 점이 국립순천대학교 산학협력단-RISE사업단입니다. 가입자 12명 이상 회사끼리의 추정 평균 연봉 비교입니다.
숫자로 읽기
1년 동안 44명이 들어오고 17명이 나갔습니다. 연 퇴사율 57.5%는 같은 업종 중위값(30.6%)과 비교해 높은 편입니다.
국립순천대학교 산학협력단-RISE사업단의 추정 평균 연봉은 같은 업종(기타 공학 연구개발업) 회사 72곳의 중위값 4,258만원과 비교하면 16% 낮습니다. 업종 안에서 25% 지점입니다.
12개월 사이 추정 연봉 변화: 3,769만원 → 3,598만원, 4.5% 내려갔습니다.
지역으로 비교하면 전남광주 순천시 중위값이 3,702만원입니다. 국립순천대학교 산학협력단-RISE사업단의 추정치는 이와 비교해 3% 낮습니다.
월별 추이
월별 표 보기 (최근 12개월)
| 년월 | 가입자 | 신규 취득 | 상실 | 추정 월 소득 |
|---|---|---|---|---|
| 2026.08 | 33 | 3 | 1 | 300만원 |
| 2026.07 | 30 | 0 | 0 | 296만원 |
| 2026.06 | 32 | 0 | 2 | 299만원 |
| 2026.05 | 32 | 1 | 0 | 299만원 |
| 2026.04 | 32 | 4 | 1 | 298만원 |
| 2026.03 | 28 | 4 | 0 | 299만원 |
| 2026.02 | 37 | 4 | 13 | 284만원 |
| 2026.01 | 33 | 0 | 0 | 292만원 |
| 2025.12 | 33 | 6 | 0 | 292만원 |
| 2025.11 | 27 | 8 | 0 | 300만원 |
| 2025.10 | 19 | 0 | 0 | 305만원 |
| 2025.09 | 19 | 14 | 0 | 314만원 |
이 숫자는 이렇게 계산했습니다
- 2026년 8월 당월 고지금액 ÷ 가입자 33명 = 1인당 보험료 284,808원
- 1인당 보험료 ÷ 보험료율 9.5%(근로자 4.75% + 회사 4.75%) = 추정 월 기준소득 300만원
- × 12 = 추정 평균 연봉 3,598만원. 기준소득월액 상한 659만원을 넘는 소득, 비과세 수당은 빠지고 상여는 대개 이듬해 기준소득에 반영됩니다.
- 퇴사율 = 최근 12개월 상실자 17명 ÷ 12개월 평균 가입자 29.6명 = 57.5%
자세한 기준과 한계는 계산 방법에 있습니다.
자주 묻는 질문
국립순천대학교 산학협력단-RISE사업단 평균 연봉은 얼마인가요?
국민연금 고지액으로 추정한 평균 연봉은 약 3,598만원(월 300만원)입니다. 2026년 8월 가입자 33명의 1인당 보험료를 보험료율 9.5%로 나눈 값이며, 상여·성과급과 비과세 수당은 빠지고 기준소득월액 상한(659만원) 위 소득은 잡히지 않습니다.
국립순천대학교 산학협력단-RISE사업단 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자는 33명입니다. 60세 이상, 일부 단시간·일용 근로자처럼 국민연금에 가입하지 않는 사람은 빠지므로 실제 직원 수보다 적을 수 있습니다.
국립순천대학교 산학협력단-RISE사업단 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 자격을 잃은 가입자 17명을 같은 기간 평균 가입자 30명으로 나눈 연 퇴사율은 57.5%입니다(같은 업종 중위 30.6%). 상실에는 퇴사 말고도 60세 도달·사망·국외 이주가 들어갑니다.
국립순천대학교 산학협력단-RISE사업단 실수령액은 얼마인가요?
추정 연봉 3,598만원을 넣은 연봉 실수령액 계산기에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 볼 수 있습니다.