업종 미상 · 전남광주 남구
모아산부인과 산후조리원 연봉·직원 수
2026년 8월 국민연금 고지 기준 · 원천 사업장명 모아산부인과 산후조리원
국민연금 가입자
50명
1년 전보다 −2명
최근 1년 입사·퇴사
입사 11명
퇴사 15명
퇴사율 30.1%
같은 업종·지역과 비교
- 전남광주 남구 395곳 중위 3,689만원 · 아래에서 57%
- 전국 170,238곳 중위 4,118만원 · 아래에서 42%
막대 가운데 선이 중위값, 점이 모아산부인과 산후조리원입니다. 가입자 12명 이상 회사끼리의 추정 평균 연봉 비교입니다.
숫자로 읽기
12개월 사이 추정 연봉 변화: 3,669만원 → 3,900만원, 6.3% 올랐습니다.
지역으로 비교하면 전남광주 남구 중위값이 3,689만원입니다. 모아산부인과 산후조리원의 추정치는 이와 비교해 6% 높습니다.
12개월 전과 비교하면 가입자가 52명에서 50명이 되어 4% 줄었습니다.
월별 추이
월별 표 보기 (최근 15개월)
| 년월 | 가입자 | 신규 취득 | 상실 | 추정 월 소득 |
|---|---|---|---|---|
| 2026.08 | 50 | 0 | 2 | 325만원 |
| 2026.07 | 51 | 1 | 1 | 324만원 |
| 2026.06 | 50 | 0 | 0 | 314만원 |
| 2026.05 | 52 | 4 | 2 | 313만원 |
| 2026.04 | 49 | 2 | 1 | 317만원 |
| 2026.03 | 47 | 0 | 0 | 321만원 |
| 2026.02 | 48 | 0 | 1 | 318만원 |
| 2026.01 | 48 | 1 | 0 | 318만원 |
| 2025.12 | 49 | 0 | 2 | 310만원 |
| 2025.11 | 52 | 3 | 3 | 304만원 |
| 2025.10 | 50 | 0 | 1 | 307만원 |
| 2025.09 | 52 | 0 | 2 | 306만원 |
| 2025.08 | 52 | 1 | 0 | 306만원 |
| 2025.07 | 52 | 2 | 1 | 307만원 |
| 2025.06 | 52 | 3 | 2 | 296만원 |
이 숫자는 이렇게 계산했습니다
- 2026년 8월 당월 고지금액 ÷ 가입자 50명 = 1인당 보험료 308,735원
- 1인당 보험료 ÷ 보험료율 9.5%(근로자 4.75% + 회사 4.75%) = 추정 월 기준소득 325만원
- × 12 = 추정 평균 연봉 3,900만원. 기준소득월액 상한 659만원을 넘는 소득, 비과세 수당은 빠지고 상여는 대개 이듬해 기준소득에 반영됩니다.
- 퇴사율 = 최근 12개월 상실자 15명 ÷ 12개월 평균 가입자 49.8명 = 30.1%
자세한 기준과 한계는 계산 방법에 있습니다.
자주 묻는 질문
모아산부인과 산후조리원 평균 연봉은 얼마인가요?
국민연금 고지액으로 추정한 평균 연봉은 약 3,900만원(월 325만원)입니다. 2026년 8월 가입자 50명의 1인당 보험료를 보험료율 9.5%로 나눈 값이며, 상여·성과급과 비과세 수당은 빠지고 기준소득월액 상한(659만원) 위 소득은 잡히지 않습니다.
모아산부인과 산후조리원 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자는 50명입니다(1년 전 52명). 60세 이상, 일부 단시간·일용 근로자처럼 국민연금에 가입하지 않는 사람은 빠지므로 실제 직원 수보다 적을 수 있습니다.
모아산부인과 산후조리원 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 자격을 잃은 가입자 15명을 같은 기간 평균 가입자 50명으로 나눈 연 퇴사율은 30.1%입니다. 상실에는 퇴사 말고도 60세 도달·사망·국외 이주가 들어갑니다.
모아산부인과 산후조리원 실수령액은 얼마인가요?
추정 연봉 3,900만원을 넣은 연봉 실수령액 계산기에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 볼 수 있습니다.