회사 연봉

전자코일 변성기 및 기타 전자 유도자 제조업 · 서울 광진구

세진전자통신 연봉·직원 수

2026년 8월 국민연금 고지 기준 · 원천 사업장명 세진전자통신(주)

추정 평균 연봉 (국민연금 고지액 기준)

5,637만원

월 470만원 · 세후 실수령액 보기 →

국민연금 가입자

17명

1년 전보다 −1명

최근 1년 입사·퇴사

2 · 4명

퇴사율 23.8% (업종 중위 22.4%)

같은 업종·지역과 비교

막대 가운데 선이 중위값, 점이 세진전자통신입니다. 가입자 12명 이상 회사끼리의 추정 평균 연봉 비교입니다.

숫자로 읽기

같은 업종 108곳을 추정 연봉 순으로 세우면 세진전자통신은 아래에서 90% 지점입니다. 업종 중위값 4,233만원과 비교하면 33% 높습니다.

서울 광진구 회사 679곳의 중위값 4,077만원과 견주면 38% 높습니다.

추정 연봉은 12개월 전 4,814만원 → 현재 5,637만원으로 17.1% 올랐습니다. 이 값은 매년 7월 기준소득이 바뀔 때 함께 바뀝니다.

12개월 전과 비교하면 가입자가 18명에서 17명이 되어 6% 줄었습니다.

취득 2명·상실 4명(최근 12개월)으로 본 퇴사율은 23.8%로, 업종 중위값 22.4%에 비해 비슷한 수준입니다.

월별 추이

국민연금 가입자 수
2024년 9월 14명 2024년 10월 14명 2024년 11월 15명 2024년 12월 15명 2025년 1월 16명 2025년 2월 16명 2025년 3월 17명 2025년 4월 17명 2025년 5월 16명 2025년 6월 16명 2025년 7월 17명 2025년 8월 18명 2025년 9월 18명 2025년 10월 16명 2025년 11월 16명 2025년 12월 16명 2026년 1월 16명 2026년 2월 18명 2026년 3월 17명 2026년 4월 17명 2026년 5월 17명 2026년 6월 17명 2026년 7월 17명 2026년 8월 17명 17명 '24.09 '25.08 '26.08
추정 평균 연봉(연 환산)
2024년 9월 4,414만원 2024년 10월 4,414만원 2024년 11월 4,303만원 2024년 12월 4,303만원 2025년 1월 4,472만원 2025년 2월 4,472만원 2025년 3월 4,532만원 2025년 4월 4,532만원 2025년 5월 4,606만원 2025년 6월 4,606만원 2025년 7월 5,012만원 2025년 8월 4,814만원 2025년 9월 4,814만원 2025년 10월 5,086만원 2025년 11월 5,086만원 2025년 12월 5,086만원 2026년 1월 5,086만원 2026년 2월 4,916만원 2026년 3월 5,053만원 2026년 4월 5,053만원 2026년 5월 5,053만원 2026년 6월 5,053만원 2026년 7월 5,637만원 2026년 8월 5,637만원 5,637만원 '24.09 '25.08 '26.08
월별 표 보기 (최근 24개월)
가입자 10명 미만이었던 달은 빠짐
년월가입자신규 취득상실추정 월 소득
2026.081701470만원
2026.071700470만원
2026.061700421만원
2026.051700421만원
2026.041700421만원
2026.031700421만원
2026.021821410만원
2026.011600424만원
2025.121600424만원
2025.111600424만원
2025.101600424만원
2025.091802401만원
2025.081820401만원
2025.071721418만원
2025.061601384만원
2025.051600384만원
2025.041701378만원
2025.031710378만원
2025.021600373만원
2025.011610373만원
2024.121500359만원
2024.111510359만원
2024.101400368만원
2024.091400368만원

이 숫자는 이렇게 계산했습니다

  1. 2026년 8월 당월 고지금액 ÷ 가입자 17명 = 1인당 보험료 446,240원
  2. 1인당 보험료 ÷ 보험료율 9.5%(근로자 4.75% + 회사 4.75%) = 추정 월 기준소득 470만원
  3. × 12 = 추정 평균 연봉 5,637만원. 기준소득월액 상한 659만원을 넘는 소득, 비과세 수당은 빠지고 상여는 대개 이듬해 기준소득에 반영됩니다.
  4. 퇴사율 = 최근 12개월 상실자 4명 ÷ 12개월 평균 가입자 16.8명 = 23.8%

자세한 기준과 한계는 계산 방법에 있습니다.

자주 묻는 질문

세진전자통신 평균 연봉은 얼마인가요?
국민연금 고지액으로 추정한 평균 연봉은 약 5,637만원(월 470만원)입니다. 2026년 8월 가입자 17명의 1인당 보험료를 보험료율 9.5%로 나눈 값이며, 상여·성과급과 비과세 수당은 빠지고 기준소득월액 상한(659만원) 위 소득은 잡히지 않습니다.
세진전자통신 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자는 17명입니다(1년 전 18명). 60세 이상, 일부 단시간·일용 근로자처럼 국민연금에 가입하지 않는 사람은 빠지므로 실제 직원 수보다 적을 수 있습니다.
세진전자통신 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 자격을 잃은 가입자 4명을 같은 기간 평균 가입자 17명으로 나눈 연 퇴사율은 23.8%입니다(같은 업종 중위 22.4%). 상실에는 퇴사 말고도 60세 도달·사망·국외 이주가 들어갑니다.
세진전자통신 실수령액은 얼마인가요?
추정 연봉 5,637만원을 넣은 연봉 실수령액 계산기에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 볼 수 있습니다.