벽 및 바닥 피복용 플라스틱 제품 제조업 · 충북 진천군
탑프라 연봉·직원 수
2026년 8월 국민연금 고지 기준 · 원천 사업장명 (주)탑프라
국민연금 가입자
33명
1년 전보다 −4명
최근 1년 입사·퇴사
9 · 12명
퇴사율 34.6% (업종 중위 28.8%)
같은 업종·지역과 비교
- 충북 진천군 571곳 중위 4,433만원 · 아래에서 51%
- 전국 170,238곳 중위 4,118만원 · 아래에서 63%
막대 가운데 선이 중위값, 점이 탑프라입니다. 가입자 12명 이상 회사끼리의 추정 평균 연봉 비교입니다.
숫자로 읽기
12개월 전과 비교하면 가입자가 37명에서 33명이 되어 11% 줄었습니다.
추정 연봉은 12개월 전 4,826만원 → 현재 4,476만원으로 7.3% 내려갔습니다. 이 값은 매년 7월 기준소득이 바뀔 때 함께 바뀝니다.
취득 9명·상실 12명(최근 12개월)으로 본 퇴사율은 34.6%로, 업종 중위값 28.8%에 비해 높은 편입니다.
충북 진천군 회사 571곳의 중위값 4,433만원과 견주면 거의 같습니다.
월별 추이
월별 표 보기 (최근 24개월)
| 년월 | 가입자 | 신규 취득 | 상실 | 추정 월 소득 |
|---|---|---|---|---|
| 2026.08 | 33 | 1 | 0 | 373만원 |
| 2026.07 | 33 | 1 | 1 | 393만원 |
| 2026.06 | 34 | 1 | 2 | 388만원 |
| 2026.05 | 35 | 1 | 2 | 398만원 |
| 2026.04 | 34 | 1 | 0 | 401만원 |
| 2026.03 | 36 | 1 | 3 | 393만원 |
| 2026.02 | 35 | 0 | 0 | 396만원 |
| 2026.01 | 36 | 1 | 1 | 396만원 |
| 2025.12 | 35 | 1 | 0 | 398만원 |
| 2025.11 | 34 | 0 | 0 | 401만원 |
| 2025.10 | 35 | 1 | 1 | 398만원 |
| 2025.09 | 36 | 0 | 2 | 402만원 |
| 2025.08 | 37 | 0 | 1 | 403만원 |
| 2025.07 | 38 | 0 | 1 | 397만원 |
| 2025.06 | 38 | 2 | 0 | 351만원 |
| 2025.05 | 38 | 1 | 2 | 349만원 |
| 2025.04 | 37 | 0 | 0 | 351만원 |
| 2025.03 | 39 | 3 | 2 | 350만원 |
| 2025.02 | 37 | 4 | 1 | 353만원 |
| 2025.01 | 36 | 1 | 3 | 362만원 |
| 2024.12 | 36 | 1 | 1 | 365만원 |
| 2024.11 | 36 | 0 | 1 | 372만원 |
| 2024.10 | 38 | 1 | 2 | 363만원 |
| 2024.09 | 38 | 1 | 1 | 362만원 |
이 숫자는 이렇게 계산했습니다
- 2026년 8월 당월 고지금액 ÷ 가입자 33명 = 1인당 보험료 354,319원
- 1인당 보험료 ÷ 보험료율 9.5%(근로자 4.75% + 회사 4.75%) = 추정 월 기준소득 373만원
- × 12 = 추정 평균 연봉 4,476만원. 기준소득월액 상한 659만원을 넘는 소득, 비과세 수당은 빠지고 상여는 대개 이듬해 기준소득에 반영됩니다.
- 퇴사율 = 최근 12개월 상실자 12명 ÷ 12개월 평균 가입자 34.7명 = 34.6%
자세한 기준과 한계는 계산 방법에 있습니다.
자주 묻는 질문
탑프라 평균 연봉은 얼마인가요?
국민연금 고지액으로 추정한 평균 연봉은 약 4,476만원(월 373만원)입니다. 2026년 8월 가입자 33명의 1인당 보험료를 보험료율 9.5%로 나눈 값이며, 상여·성과급과 비과세 수당은 빠지고 기준소득월액 상한(659만원) 위 소득은 잡히지 않습니다.
탑프라 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자는 33명입니다(1년 전 37명). 60세 이상, 일부 단시간·일용 근로자처럼 국민연금에 가입하지 않는 사람은 빠지므로 실제 직원 수보다 적을 수 있습니다.
탑프라 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 자격을 잃은 가입자 12명을 같은 기간 평균 가입자 35명으로 나눈 연 퇴사율은 34.6%입니다(같은 업종 중위 28.8%). 상실에는 퇴사 말고도 60세 도달·사망·국외 이주가 들어갑니다.
탑프라 실수령액은 얼마인가요?
추정 연봉 4,476만원을 넣은 연봉 실수령액 계산기에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 볼 수 있습니다.