산업용 난방보일러 및 방열기 제조업 · 경기 부천시 원미구
태영전열 연봉·직원 수
2026년 8월 국민연금 고지 기준 · 원천 사업장명 태영전열
국민연금 가입자
36명
1년 전보다 −5명
최근 1년 입사·퇴사
15 · 20명
퇴사율 52.2% (업종 중위 25.5%)
같은 업종·지역과 비교
- 산업용 난방보일러 및 방열기 제조업 업종 142곳 중위 4,783만원 · 아래에서 34%
- 경기 부천시 원미구 1,111곳 중위 3,964만원 · 아래에서 67%
- 전국 170,238곳 중위 4,118만원 · 아래에서 58%
막대 가운데 선이 중위값, 점이 태영전열입니다. 가입자 12명 이상 회사끼리의 추정 평균 연봉 비교입니다.
숫자로 읽기
1년 동안 15명이 들어오고 20명이 나갔습니다. 연 퇴사율 52.2%는 같은 업종 중위값(25.5%)과 비교해 높은 편입니다.
12개월 전과 비교하면 가입자가 41명에서 36명이 되어 12% 줄었습니다.
태영전열의 추정 평균 연봉은 같은 업종(산업용 난방보일러 및 방열기 제조업) 회사 142곳의 중위값 4,783만원과 비교하면 9% 낮습니다. 업종 안에서 34% 지점입니다.
경기 부천시 원미구 회사 1,111곳의 중위값 3,964만원과 견주면 9% 높습니다.
12개월 사이 추정 연봉 변화: 4,363만원 → 4,334만원, 거의 변하지 않았습니다.
월별 추이
월별 표 보기 (최근 15개월)
| 년월 | 가입자 | 신규 취득 | 상실 | 추정 월 소득 |
|---|---|---|---|---|
| 2026.08 | 36 | 0 | 0 | 361만원 |
| 2026.07 | 37 | 3 | 1 | 365만원 |
| 2026.06 | 35 | 5 | 1 | 368만원 |
| 2026.05 | 31 | 0 | 1 | 366만원 |
| 2026.04 | 35 | 2 | 4 | 369만원 |
| 2026.03 | 41 | 2 | 8 | 370만원 |
| 2026.02 | 39 | 1 | 0 | 370만원 |
| 2026.01 | 41 | 1 | 3 | 365만원 |
| 2025.12 | 41 | 0 | 1 | 364만원 |
| 2025.11 | 41 | 0 | 0 | 364만원 |
| 2025.10 | 42 | 1 | 1 | 364만원 |
| 2025.09 | 41 | 0 | 0 | 364만원 |
| 2025.08 | 41 | 1 | 0 | 364만원 |
| 2025.07 | 41 | 0 | 1 | 370만원 |
| 2025.06 | 41 | 0 | 0 | 353만원 |
이 숫자는 이렇게 계산했습니다
- 2026년 8월 당월 고지금액 ÷ 가입자 36명 = 1인당 보험료 343,072원
- 1인당 보험료 ÷ 보험료율 9.5%(근로자 4.75% + 회사 4.75%) = 추정 월 기준소득 361만원
- × 12 = 추정 평균 연봉 4,334만원. 기준소득월액 상한 659만원을 넘는 소득, 비과세 수당은 빠지고 상여는 대개 이듬해 기준소득에 반영됩니다.
- 퇴사율 = 최근 12개월 상실자 20명 ÷ 12개월 평균 가입자 38.3명 = 52.2%
자세한 기준과 한계는 계산 방법에 있습니다.
자주 묻는 질문
태영전열 평균 연봉은 얼마인가요?
국민연금 고지액으로 추정한 평균 연봉은 약 4,334만원(월 361만원)입니다. 2026년 8월 가입자 36명의 1인당 보험료를 보험료율 9.5%로 나눈 값이며, 상여·성과급과 비과세 수당은 빠지고 기준소득월액 상한(659만원) 위 소득은 잡히지 않습니다.
태영전열 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자는 36명입니다(1년 전 41명). 60세 이상, 일부 단시간·일용 근로자처럼 국민연금에 가입하지 않는 사람은 빠지므로 실제 직원 수보다 적을 수 있습니다.
태영전열 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 자격을 잃은 가입자 20명을 같은 기간 평균 가입자 38명으로 나눈 연 퇴사율은 52.2%입니다(같은 업종 중위 25.5%). 상실에는 퇴사 말고도 60세 도달·사망·국외 이주가 들어갑니다.
태영전열 실수령액은 얼마인가요?
추정 연봉 4,334만원을 넣은 연봉 실수령액 계산기에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 볼 수 있습니다.