회사 연봉 국민연금 고지액
기준 리포트

금속 단조제품 제조업 · 경기 양주시

한일통상 연봉·직원 수

2026년 8월 국민연금 고지 기준 · 원천 사업장명 (주)한일통상

추정 평균 연봉 (국민연금 고지액 기준)

3,811만원

월 318만원 · 세후 실수령액 보기 →

국민연금 가입자

13명

1년 전보다 +0명

최근 1년 입사·퇴사

입사 1명
퇴사 1명

퇴사율 8.1% (업종 중위 17.1%)

같은 업종·지역과 비교

막대 가운데 선이 중위값, 점이 한일통상입니다. 가입자 12명 이상 회사끼리의 추정 평균 연봉 비교입니다.

숫자로 읽기

업종(금속 단조제품 제조업)만 놓고 보면 중위값이 4,725만원이고, 한일통상은 이와 비교해 19% 낮습니다. 업종 회사 65곳 중 아래에서 7% 위치입니다.

최근 12개월 새로 가입한 사람은 1명, 자격을 잃은 사람은 1명입니다. 이로 계산한 퇴사율 8.1%는 업종 중위값 17.1%와 견줘 낮은 편입니다.

12개월 사이 추정 연봉 변화: 3,786만원 → 3,811만원, 거의 변하지 않았습니다.

사업장이 있는 경기 양주시의 가입자 12명 이상 회사 912곳 중위값은 3,792만원이고, 한일통상은 이와 비교해 거의 같습니다.

국민연금 가입자는 1년 전 13명에서 지금 13명으로 거의 그대로입니다.

월별 추이

국민연금 가입자 수
2024년 9월 12명 2024년 10월 13명 2024년 11월 13명 2024년 12월 14명 2025년 1월 14명 2025년 2월 13명 2025년 3월 15명 2025년 4월 15명 2025년 5월 14명 2025년 6월 14명 2025년 7월 12명 2025년 8월 13명 2025년 9월 13명 2025년 10월 13명 2025년 11월 12명 2025년 12월 12명 2026년 1월 12명 2026년 2월 12명 2026년 3월 12명 2026년 4월 12명 2026년 5월 12명 2026년 6월 13명 2026년 7월 13명 2026년 8월 13명 13명 '24.09 '25.08 '26.08
추정 평균 연봉(연 환산)
2024년 9월 3,729만원 2024년 10월 3,673만원 2024년 11월 3,673만원 2024년 12월 3,608만원 2025년 1월 3,608만원 2025년 2월 3,655만원 2025년 3월 3,535만원 2025년 4월 3,535만원 2025년 5월 3,591만원 2025년 6월 3,631만원 2025년 7월 3,737만원 2025년 8월 3,786만원 2025년 9월 3,786만원 2025년 10월 3,786만원 2025년 11월 3,844만원 2025년 12월 3,844만원 2026년 1월 3,844만원 2026년 2월 3,844만원 2026년 3월 3,844만원 2026년 4월 3,844만원 2026년 5월 3,844만원 2026년 6월 3,770만원 2026년 7월 3,811만원 2026년 8월 3,811만원 3,811만원 '24.09 '25.08 '26.08
월별 표 보기 (최근 24개월)
가입자 10명 미만이었던 달은 빠짐
년월가입자신규 취득상실추정 월 소득
2026.081300318만원
2026.071300318만원
2026.061310314만원
2026.051200320만원
2026.041200320만원
2026.031200320만원
2026.021200320만원
2026.011200320만원
2025.121200320만원
2025.111200320만원
2025.101301316만원
2025.091300316만원
2025.081310316만원
2025.071200311만원
2025.061412303만원
2025.051401299만원
2025.041501295만원
2025.031520295만원
2025.021300305만원
2025.011401301만원
2024.121410301만원
2024.111300306만원
2024.101310306만원
2024.091200311만원

이 숫자는 이렇게 계산했습니다

  1. 2026년 8월 당월 고지금액 ÷ 가입자 13명 = 1인당 보험료 301,697원
  2. 1인당 보험료 ÷ 보험료율 9.5%(근로자 4.75% + 회사 4.75%) = 추정 월 기준소득 318만원
  3. × 12 = 추정 평균 연봉 3,811만원. 기준소득월액 상한 659만원을 넘는 소득, 비과세 수당은 빠지고 상여는 대개 이듬해 기준소득에 반영됩니다.
  4. 퇴사율 = 최근 12개월 상실자 1명 ÷ 12개월 평균 가입자 12.4명 = 8.1%

자세한 기준과 한계는 계산 방법에 있습니다.

자주 묻는 질문

한일통상 평균 연봉은 얼마인가요?
국민연금 고지액으로 추정한 평균 연봉은 약 3,811만원(월 318만원)입니다. 2026년 8월 가입자 13명의 1인당 보험료를 보험료율 9.5%로 나눈 값이며, 상여·성과급과 비과세 수당은 빠지고 기준소득월액 상한(659만원) 위 소득은 잡히지 않습니다.
한일통상 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자는 13명입니다(1년 전 13명). 60세 이상, 일부 단시간·일용 근로자처럼 국민연금에 가입하지 않는 사람은 빠지므로 실제 직원 수보다 적을 수 있습니다.
한일통상 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 자격을 잃은 가입자 1명을 같은 기간 평균 가입자 12명으로 나눈 연 퇴사율은 8.1%입니다(같은 업종 중위 17.1%). 상실에는 퇴사 말고도 60세 도달·사망·국외 이주가 들어갑니다.
한일통상 실수령액은 얼마인가요?
추정 연봉 3,811만원을 넣은 연봉 실수령액 계산기에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 볼 수 있습니다.