회사 연봉

업종 미상 · 충남 계룡시

해군본부 복지정책과 연봉·직원 수

2026년 8월 국민연금 고지 기준 · 원천 사업장명 해군본부 복지정책과

추정 평균 연봉 (국민연금 고지액 기준)

3,736만원

월 311만원 · 세후 실수령액 보기 →

국민연금 가입자

124명

1년 전보다 −1명

최근 1년 입사·퇴사

31 · 35명

퇴사율 28.7%

같은 업종·지역과 비교

막대 가운데 선이 중위값, 점이 해군본부 복지정책과입니다. 가입자 12명 이상 회사끼리의 추정 평균 연봉 비교입니다.

숫자로 읽기

지역으로 비교하면 충남 계룡시 중위값이 3,638만원입니다. 해군본부 복지정책과의 추정치는 이와 비교해 3% 높습니다.

12개월 전과 비교하면 가입자가 125명에서 124명이 되어 거의 그대로입니다.

추정 연봉은 12개월 전 3,695만원 → 현재 3,736만원으로 1.1% 올랐습니다. 이 값은 매년 7월 기준소득이 바뀔 때 함께 바뀝니다.

월별 추이

국민연금 가입자 수
2024년 9월 128명 2024년 10월 129명 2024년 11월 128명 2024년 12월 121명 2025년 1월 119명 2025년 2월 122명 2025년 3월 120명 2025년 4월 121명 2025년 5월 123명 2025년 6월 123명 2025년 7월 128명 2025년 8월 125명 2025년 9월 126명 2025년 10월 123명 2025년 11월 121명 2025년 12월 120명 2026년 1월 124명 2026년 2월 120명 2026년 3월 120명 2026년 4월 121명 2026년 5월 121명 2026년 6월 121명 2026년 7월 124명 2026년 8월 124명 124명 '24.09 '25.08 '26.08
추정 평균 연봉(연 환산)
2024년 9월 3,617만원 2024년 10월 3,607만원 2024년 11월 3,617만원 2024년 12월 3,669만원 2025년 1월 3,682만원 2025년 2월 3,671만원 2025년 3월 3,674만원 2025년 4월 3,648만원 2025년 5월 3,629만원 2025년 6월 3,624만원 2025년 7월 3,727만원 2025년 8월 3,705만원 2025년 9월 3,695만원 2025년 10월 3,714만원 2025년 11월 3,726만원 2025년 12월 3,736만원 2026년 1월 3,710만원 2026년 2월 3,703만원 2026년 3월 3,663만원 2026년 4월 3,642만원 2026년 5월 3,627만원 2026년 6월 3,632만원 2026년 7월 3,727만원 2026년 8월 3,736만원 3,736만원 '24.09 '25.08 '26.08
월별 표 보기 (최근 24개월)
가입자 10명 미만이었던 달은 빠짐
년월가입자신규 취득상실추정 월 소득
2026.0812413311만원
2026.0712451311만원
2026.0612122303만원
2026.0512122302만원
2026.0412162304만원
2026.0312035305만원
2026.0212003309만원
2026.0112454309만원
2025.1212051311만원
2025.1112116310만원
2025.1012303309만원
2025.0912613308만원
2025.0812550309만원
2025.0712878311만원
2025.0612322302만원
2025.0512332302만원
2025.0412141304만원
2025.0312003306만원
2025.0212242306만원
2025.0111921307만원
2024.1212104306만원
2024.1112807301만원
2024.1012911301만원
2024.0912820301만원

이 숫자는 이렇게 계산했습니다

  1. 2026년 8월 당월 고지금액 ÷ 가입자 124명 = 1인당 보험료 295,771원
  2. 1인당 보험료 ÷ 보험료율 9.5%(근로자 4.75% + 회사 4.75%) = 추정 월 기준소득 311만원
  3. × 12 = 추정 평균 연봉 3,736만원. 기준소득월액 상한 659만원을 넘는 소득, 비과세 수당은 빠지고 상여는 대개 이듬해 기준소득에 반영됩니다.
  4. 퇴사율 = 최근 12개월 상실자 35명 ÷ 12개월 평균 가입자 122.1명 = 28.7%

자세한 기준과 한계는 계산 방법에 있습니다.

자주 묻는 질문

해군본부 복지정책과 평균 연봉은 얼마인가요?
국민연금 고지액으로 추정한 평균 연봉은 약 3,736만원(월 311만원)입니다. 2026년 8월 가입자 124명의 1인당 보험료를 보험료율 9.5%로 나눈 값이며, 상여·성과급과 비과세 수당은 빠지고 기준소득월액 상한(659만원) 위 소득은 잡히지 않습니다.
해군본부 복지정책과 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자는 124명입니다(1년 전 125명). 60세 이상, 일부 단시간·일용 근로자처럼 국민연금에 가입하지 않는 사람은 빠지므로 실제 직원 수보다 적을 수 있습니다.
해군본부 복지정책과 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 자격을 잃은 가입자 35명을 같은 기간 평균 가입자 122명으로 나눈 연 퇴사율은 28.7%입니다. 상실에는 퇴사 말고도 60세 도달·사망·국외 이주가 들어갑니다.
해군본부 복지정책과 실수령액은 얼마인가요?
추정 연봉 3,736만원을 넣은 연봉 실수령액 계산기에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 볼 수 있습니다.