기타 운송장비 임대업 · 서울 용산구
（주）타워링 연봉·직원 수
2026년 8월 국민연금 고지 기준 · 원천 사업장명 （주）타워링
국민연금 가입자
19명
1년 전보다 −6명
최근 1년 입사·퇴사
입사 9명
퇴사 16명
퇴사율 65.8% (업종 중위 31.1%)
같은 업종·지역과 비교
- 기타 운송장비 임대업 업종 73곳 중위 4,911만원 · 아래에서 81%
- 서울 용산구 1,130곳 중위 4,339만원 · 아래에서 87%
- 전국 170,238곳 중위 4,118만원 · 아래에서 93%
막대 가운데 선이 중위값, 점이 （주）타워링입니다. 가입자 12명 이상 회사끼리의 추정 평균 연봉 비교입니다.
숫자로 읽기
1년 동안 9명이 들어오고 16명이 나갔습니다. 연 퇴사율 65.8%는 같은 업종 중위값(31.1%)과 비교해 높은 편입니다.
서울 용산구 회사 1,130곳의 중위값 4,339만원과 견주면 37% 높습니다.
12개월 전과 비교하면 가입자가 25명에서 19명이 되어 24% 줄었습니다.
같은 업종 73곳을 추정 연봉 순으로 세우면 （주）타워링은 아래에서 81% 지점입니다. 업종 중위값 4,911만원과 비교하면 21% 높습니다.
추정 연봉은 12개월 전 5,600만원 → 현재 5,935만원으로 6% 올랐습니다. 이 값은 매년 7월 기준소득이 바뀔 때 함께 바뀝니다.
월별 추이
월별 표 보기 (최근 24개월)
| 년월 | 가입자 | 신규 취득 | 상실 | 추정 월 소득 |
|---|---|---|---|---|
| 2026.08 | 19 | 0 | 1 | 495만원 |
| 2026.07 | 20 | 0 | 1 | 503만원 |
| 2026.06 | 22 | 0 | 2 | 474만원 |
| 2026.05 | 23 | 0 | 1 | 470만원 |
| 2026.04 | 26 | 2 | 3 | 467만원 |
| 2026.03 | 26 | 1 | 2 | 467만원 |
| 2026.02 | 26 | 1 | 1 | 464만원 |
| 2026.01 | 29 | 3 | 4 | 465만원 |
| 2025.12 | 26 | 0 | 0 | 454만원 |
| 2025.11 | 26 | 2 | 0 | 451만원 |
| 2025.10 | 24 | 0 | 0 | 451만원 |
| 2025.09 | 25 | 0 | 1 | 467만원 |
| 2025.08 | 25 | 2 | 0 | 476만원 |
| 2025.07 | 25 | 0 | 2 | 468만원 |
| 2025.06 | 25 | 1 | 0 | 482만원 |
| 2025.05 | 24 | 1 | 0 | 480만원 |
| 2025.04 | 23 | 5 | 0 | 478만원 |
| 2025.03 | 18 | 2 | 0 | 461만원 |
| 2025.02 | 17 | 0 | 1 | 456만원 |
| 2025.01 | 19 | 4 | 2 | 452만원 |
| 2024.12 | 15 | 1 | 0 | 437만원 |
| 2024.11 | 16 | 0 | 2 | 432만원 |
| 2024.10 | 18 | 2 | 2 | 461만원 |
| 2024.09 | 16 | 1 | 0 | 444만원 |
이 숫자는 이렇게 계산했습니다
- 2026년 8월 당월 고지금액 ÷ 가입자 19명 = 1인당 보험료 469,840원
- 1인당 보험료 ÷ 보험료율 9.5%(근로자 4.75% + 회사 4.75%) = 추정 월 기준소득 495만원
- × 12 = 추정 평균 연봉 5,935만원. 기준소득월액 상한 659만원을 넘는 소득, 비과세 수당은 빠지고 상여는 대개 이듬해 기준소득에 반영됩니다.
- 퇴사율 = 최근 12개월 상실자 16명 ÷ 12개월 평균 가입자 24.3명 = 65.8%
자세한 기준과 한계는 계산 방법에 있습니다.
자주 묻는 질문
（주）타워링 평균 연봉은 얼마인가요?
국민연금 고지액으로 추정한 평균 연봉은 약 5,935만원(월 495만원)입니다. 2026년 8월 가입자 19명의 1인당 보험료를 보험료율 9.5%로 나눈 값이며, 상여·성과급과 비과세 수당은 빠지고 기준소득월액 상한(659만원) 위 소득은 잡히지 않습니다.
（주）타워링 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자는 19명입니다(1년 전 25명). 60세 이상, 일부 단시간·일용 근로자처럼 국민연금에 가입하지 않는 사람은 빠지므로 실제 직원 수보다 적을 수 있습니다.
（주）타워링 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 자격을 잃은 가입자 16명을 같은 기간 평균 가입자 24명으로 나눈 연 퇴사율은 65.8%입니다(같은 업종 중위 31.1%). 상실에는 퇴사 말고도 60세 도달·사망·국외 이주가 들어갑니다.
（주）타워링 실수령액은 얼마인가요?
추정 연봉 5,935만원을 넣은 연봉 실수령액 계산기에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 볼 수 있습니다.