벽 및 바닥 피복용 플라스틱 제품 제조업 · 충북 음성군
탑씰 연봉·직원 수
2026년 8월 국민연금 고지 기준 · 원천 사업장명 (주)탑씰
국민연금 가입자
99명
1년 전보다 −11명
최근 1년 입사·퇴사
입사 25명
퇴사 35명
퇴사율 34.6% (업종 중위 28.8%)
같은 업종·지역과 비교
- 충북 음성군 861곳 중위 4,314만원 · 아래에서 63%
- 전국 170,238곳 중위 4,118만원 · 아래에서 70%
막대 가운데 선이 중위값, 점이 탑씰입니다. 가입자 12명 이상 회사끼리의 추정 평균 연봉 비교입니다.
숫자로 읽기
국민연금 가입자는 1년 전 110명에서 지금 99명으로 10% 줄었습니다.
사업장이 있는 충북 음성군의 가입자 12명 이상 회사 861곳 중위값은 4,314만원이고, 탑씰은 이와 비교해 9% 높습니다.
1년 동안 25명이 들어오고 35명이 나갔습니다. 연 퇴사율 34.6%는 같은 업종 중위값(28.8%)과 비교해 높은 편입니다.
연 환산 추정치는 1년 전 4,731만원에서 4,702만원으로 거의 변하지 않았습니다. 기준소득은 해마다 7월에 전년도 소득으로 다시 정해져, 그 달에 크게 움직이는 일이 많습니다.
월별 추이
월별 표 보기 (최근 24개월)
| 년월 | 가입자 | 신규 취득 | 상실 | 추정 월 소득 |
|---|---|---|---|---|
| 2026.08 | 99 | 0 | 2 | 392만원 |
| 2026.07 | 99 | 3 | 0 | 391만원 |
| 2026.06 | 100 | 2 | 4 | 379만원 |
| 2026.05 | 99 | 4 | 1 | 379만원 |
| 2026.04 | 97 | 5 | 2 | 377만원 |
| 2026.03 | 98 | 0 | 6 | 381만원 |
| 2026.02 | 103 | 0 | 5 | 387만원 |
| 2026.01 | 105 | 6 | 2 | 389만원 |
| 2025.12 | 102 | 1 | 3 | 389만원 |
| 2025.11 | 101 | 1 | 0 | 390만원 |
| 2025.10 | 103 | 2 | 3 | 385만원 |
| 2025.09 | 108 | 1 | 7 | 394만원 |
| 2025.08 | 110 | 4 | 3 | 393만원 |
| 2025.07 | 107 | 3 | 1 | 399만원 |
| 2025.06 | 110 | 1 | 6 | 383만원 |
| 2025.05 | 109 | 1 | 0 | 384만원 |
| 2025.04 | 108 | 3 | 0 | 385만원 |
| 2025.03 | 109 | 4 | 4 | 384만원 |
| 2025.02 | 108 | 3 | 3 | 382만원 |
| 2025.01 | 106 | 1 | 1 | 384만원 |
| 2024.12 | 105 | 2 | 0 | 385만원 |
| 2024.11 | 107 | 1 | 4 | 390만원 |
| 2024.10 | 109 | 3 | 3 | 389만원 |
| 2024.09 | 106 | 0 | 0 | 391만원 |
이 숫자는 이렇게 계산했습니다
- 2026년 8월 당월 고지금액 ÷ 가입자 99명 = 1인당 보험료 372,257원
- 1인당 보험료 ÷ 보험료율 9.5%(근로자 4.75% + 회사 4.75%) = 추정 월 기준소득 392만원
- × 12 = 추정 평균 연봉 4,702만원. 기준소득월액 상한 659만원을 넘는 소득, 비과세 수당은 빠지고 상여는 대개 이듬해 기준소득에 반영됩니다.
- 퇴사율 = 최근 12개월 상실자 35명 ÷ 12개월 평균 가입자 101.2명 = 34.6%
자세한 기준과 한계는 계산 방법에 있습니다.
자주 묻는 질문
탑씰 평균 연봉은 얼마인가요?
국민연금 고지액으로 추정한 평균 연봉은 약 4,702만원(월 392만원)입니다. 2026년 8월 가입자 99명의 1인당 보험료를 보험료율 9.5%로 나눈 값이며, 상여·성과급과 비과세 수당은 빠지고 기준소득월액 상한(659만원) 위 소득은 잡히지 않습니다.
탑씰 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자는 99명입니다(1년 전 110명). 60세 이상, 일부 단시간·일용 근로자처럼 국민연금에 가입하지 않는 사람은 빠지므로 실제 직원 수보다 적을 수 있습니다.
탑씰 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 자격을 잃은 가입자 35명을 같은 기간 평균 가입자 101명으로 나눈 연 퇴사율은 34.6%입니다(같은 업종 중위 28.8%). 상실에는 퇴사 말고도 60세 도달·사망·국외 이주가 들어갑니다.
탑씰 실수령액은 얼마인가요?
추정 연봉 4,702만원을 넣은 연봉 실수령액 계산기에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 볼 수 있습니다.