회사 연봉 국민연금 고지액
기준 리포트

응용 소프트웨어 개발 및 공급업 · 경기 성남시 분당구

피타소프트 연봉·직원 수

2026년 8월 국민연금 고지 기준 · 원천 사업장명 (주)피타소프트

추정 평균 연봉 (국민연금 고지액 기준)

5,425만원

월 452만원 · 세후 실수령액 보기 →

국민연금 가입자

70명

1년 전보다 −5명

최근 1년 입사·퇴사

입사 8명
퇴사 7명

퇴사율 10.0% (업종 중위 26.7%)

같은 업종·지역과 비교

막대 가운데 선이 중위값, 점이 피타소프트입니다. 가입자 12명 이상 회사끼리의 추정 평균 연봉 비교입니다.

숫자로 읽기

1년 동안 8명이 들어오고 7명이 나갔습니다. 연 퇴사율 10.0%는 같은 업종 중위값(26.7%)과 비교해 낮은 편입니다.

같은 업종 4,820곳을 추정 연봉 순으로 세우면 피타소프트는 아래에서 74% 지점입니다. 업종 중위값 4,785만원과 비교하면 13% 높습니다.

지역으로 비교하면 경기 성남시 분당구 중위값이 4,816만원입니다. 피타소프트의 추정치는 이와 비교해 13% 높습니다.

12개월 전과 비교하면 가입자가 75명에서 70명이 되어 7% 줄었습니다.

추정 연봉은 12개월 전 5,599만원 → 현재 5,425만원으로 3.1% 내려갔습니다. 이 값은 매년 7월 기준소득이 바뀔 때 함께 바뀝니다.

월별 추이

국민연금 가입자 수
2024년 9월 73명 2024년 10월 74명 2024년 11월 75명 2024년 12월 78명 2025년 1월 77명 2025년 2월 75명 2025년 3월 75명 2025년 4월 84명 2025년 5월 82명 2025년 6월 79명 2025년 7월 80명 2025년 8월 75명 2025년 9월 69명 2025년 10월 69명 2025년 11월 69명 2025년 12월 68명 2026년 1월 69명 2026년 2월 70명 2026년 3월 71명 2026년 4월 70명 2026년 5월 71명 2026년 6월 71명 2026년 7월 71명 2026년 8월 70명 70명 '24.09 '25.08 '26.08
추정 평균 연봉(연 환산)
2024년 9월 5,393만원 2024년 10월 5,421만원 2024년 11월 5,447만원 2024년 12월 5,476만원 2025년 1월 5,451만원 2025년 2월 5,396만원 2025년 3월 5,312만원 2025년 4월 5,306만원 2025년 5월 5,314만원 2025년 6월 5,334만원 2025년 7월 5,518만원 2025년 8월 5,536만원 2025년 9월 5,599만원 2025년 10월 5,599만원 2025년 11월 5,599만원 2025년 12월 5,575만원 2026년 1월 5,550만원 2026년 2월 5,532만원 2026년 3월 5,597만원 2026년 4월 5,672만원 2026년 5월 5,639만원 2026년 6월 5,639만원 2026년 7월 5,406만원 2026년 8월 5,425만원 5,425만원 '24.09 '25.08 '26.08
월별 표 보기 (최근 24개월)
가입자 10명 미만이었던 달은 빠짐
년월가입자신규 취득상실추정 월 소득
2026.087000452만원
2026.077101451만원
2026.067100470만원
2026.057120470만원
2026.047011473만원
2026.037132466만원
2026.027012461만원
2026.016910462만원
2025.126800465만원
2025.116901467만원
2025.106900467만원
2025.096900467만원
2025.087506461만원
2025.078025460만원
2025.067901445만원
2025.058213443만원
2025.048493442만원
2025.037520443만원
2025.027512450만원
2025.017703454만원
2024.127831456만원
2024.117510454만원
2024.107410452만원
2024.097330449만원

이 숫자는 이렇게 계산했습니다

  1. 2026년 8월 당월 고지금액 ÷ 가입자 70명 = 1인당 보험료 429,465원
  2. 1인당 보험료 ÷ 보험료율 9.5%(근로자 4.75% + 회사 4.75%) = 추정 월 기준소득 452만원
  3. × 12 = 추정 평균 연봉 5,425만원. 기준소득월액 상한 659만원을 넘는 소득, 비과세 수당은 빠지고 상여는 대개 이듬해 기준소득에 반영됩니다.
  4. 퇴사율 = 최근 12개월 상실자 7명 ÷ 12개월 평균 가입자 69.8명 = 10.0%

자세한 기준과 한계는 계산 방법에 있습니다.

자주 묻는 질문

피타소프트 평균 연봉은 얼마인가요?
국민연금 고지액으로 추정한 평균 연봉은 약 5,425만원(월 452만원)입니다. 2026년 8월 가입자 70명의 1인당 보험료를 보험료율 9.5%로 나눈 값이며, 상여·성과급과 비과세 수당은 빠지고 기준소득월액 상한(659만원) 위 소득은 잡히지 않습니다.
피타소프트 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자는 70명입니다(1년 전 75명). 60세 이상, 일부 단시간·일용 근로자처럼 국민연금에 가입하지 않는 사람은 빠지므로 실제 직원 수보다 적을 수 있습니다.
피타소프트 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 자격을 잃은 가입자 7명을 같은 기간 평균 가입자 70명으로 나눈 연 퇴사율은 10.0%입니다(같은 업종 중위 26.7%). 상실에는 퇴사 말고도 60세 도달·사망·국외 이주가 들어갑니다.
피타소프트 실수령액은 얼마인가요?
추정 연봉 5,425만원을 넣은 연봉 실수령액 계산기에서 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 볼 수 있습니다.